7740593057429142
recent
اخر المواضيع

الإجراءات المتعلقة بالطعن في نتائج الحركة الانتقالية 2019

الخط
الإجراءات المتعلقة بالطعن في نتائج الحركة الانتقالية 2019


1-  شروط تقديم الطعن:
بمجرد إعلان نتائج الحركة الانتقالية بشكل رسمي، تُصدر وزارة التربية الوطنية بلاغا رسميا بخصوصها ينتهي بفقرة
نستنتج منها شروط تقديم الطعن وهي كما يلي :
-
أن تكون معنيا بالأمر أي أن الطعن يتعلق بك وبمشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية.
-
أن تقدم الطعن في الآجال القانونية أي خلال سبعة أيام من صدور النتائج.

-2  
الإجراءات العملية للطعن:
-  
يكون الطعن مرفوقا ومعززا بمجموعة من الوثائق والإجراءات وهي كما يلي :
-
طلب الطعن (توضح فيه بالتفصيل أسباب الطعن) [إجباري]
-
نسخة من طلب مشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية (يكون حاملا رقم الإرسال) [إجباري]
-
نسخة من نتائج الحركة الانتقالية (الصفحة المتعلقة بك وبالحالات التي تطعن فيها) [إجباري]
-
نسخة من المذكرة الإطار للحركة الانتقالية [اختياري، لكن يعتبر في بعض الحالات مهما كما سنرى أسفله..
-
يسلم طلب الطعن للمدير من خمس نسخ، نسترجع إحدى النسخ بعد أن يوقعها المدير ويضع عليها رقم الإرسال. [إجباري]
-
تسلم نسخة أخرى للفرع الاقليمي للنقابة التي تنتمي إليها أو التي تتبنى قضيتك. [اختياري]
-
تسلم نسخة أخرى للتضامن الجامعي. [اختياري]

3 -
نماذج طلبات الطعن في استفادة مشارك أو مشاركة من منصب طلبته وأنت أحق به.
من حقك أن تطعن في استفادة مشارك أو مشاركة في الحركة الانتقالية من منصب طلبته بدورك وتملك أحقية
من حقك أن تطعن في تعيينك بمنصب لم تطلبه لأنك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية
المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة.
في حال تم تعيينك بمنصب لم تقم بطلبه، من خلال اعتبارك كما لو شاركت بـ (نعم)،
ج) الطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك مع أن اختيارك 11 هو (لا)، ومنعك من الاحتفاظ بمنصبك.
من حقك أن تطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك الجديدة رغم أنّك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة ، لأنه لم يتم إرضاؤك..
(
حسب ما تنص عليه النقطة الخامسة من المقتضات العاملة لمذكرة الحركة الإنتقالية الوطنية (من خلال حقك
في الاحتفاظ بمنصبك في حال كانت المناصب التي طلبتها غير متاحة.
منقول
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

نموذج الاتصال
الاسمبريد إلكترونيرسالة